3月28日下午，中西医临床医学系召开2022届毕业生就业工作推进会，对我系毕业生就业工作进行再动员再部署，系党政领导、全体毕业班班主任、辅导员等参加了会议，会议由党总支书记袁普卫主持。

会上，2022届毕业生年级辅导员杨秋玉汇报了目前就业相关情况，包括考研进入复试及政审情况、准备调剂情况、已签订三方就业协议情况以及待签约、求职进行中等情况；各毕业班班主任就现阶段本科生“二战”考研、重点群体学生的就业帮扶以及如何发挥导师对研究生就业工作的积极性等一些共性问题展开了交流。

系党总支副书记董芳指出，要加强就业帮困工作和帮扶力度，帮助学生了解更多升学考研调剂信息，后续我们要进一步理清毕业生信息、鼓励学生进入艰苦地区和基层就业。

系党总支书记袁普卫充分肯定了前一阶段毕业班班主任、辅导员的细致工作。他提出，就业工作要质量并重，要在就业率守底线的基础上，实现更高质量的就业。针对会上提出如何发挥研究生导师作用的问题，他分享了自己作为导师发挥能动性帮助学生就业的生动案例。

就如何做好下一步毕业生就业工作，系主任雷根平提出四点要求：一是要深入分析研判疫情防控常态化背景下就业工作面临的新形势新挑战，提高政治站位，统一思想认识，深刻把握就业形势。二是要树立问题导向，抢抓毕业生“就业黄金期”，要做到政策推动、岗位供给、信息服务、心态引导更加精准。三是要聚力守正创新，凝聚工作合力，完善就业工作体制机制，抓实重点群体就业帮扶援助，将指导工作关口前移。四是要强化组织保障，压实就业工作责任，在院系层面成立毕业生就业工作小组，建立健全就业工作评价和反馈机制。

面对国际新冠肺炎疫情和国内外形势变化的叠加影响，中西医临床医学系将坚定信心，千方百计促进毕业生就业，力争实现毕业生更充分更高质量就业的目标。